RPS et domaines artistiques & culturels
Les domaines artistiques et culturels comme n’importe quel milieu professionnel sont exposés à de la souffrance au travail.
Parce que nous connaissons bien ces milieux et que nous avons une expertise en évaluation et psychologie du travail, nous pouvons vous accompagner face aux difficultés que vous rencontrez :
violence sexiste et sexuelle, harcèlement, intensité du rythme de travail, exposition émotionnelle élevée, stress, Burn-out
Accompagnement individuel
Coaching personnalisé
Un suivi sur-mesure pour les administrateurs de théâtre et directeurs de production qui souhaitent développer leurs compétences en prévention des RPS.
- Séances en présentiel ou distanciel
- Programme personnalisé selon vos objectifs
- Outils et méthodes actionnables
- Suivi régulier et ajustements
Accompagnement collectif
Pour les équipes
Une approche collective pour transformer les pratiques et améliorer le climat de travail au sein d’une équipe.
- Diagnostic partagé de la situation
- Ateliers collaboratifs
- Co-construction d'un plan d'action
- Suivi de la mise en œuvre
Accompagnement organisation
Démarche globale
Un accompagnement stratégique pour déployer une politique de prévention des RPS à l’échelle de toute votre organisation.
- Audit initial et diagnostic approfondi
- Formation des acteurs clés
- Élaboration de la politique RPS
- Pilotage et évaluation des actions
Domaines d'intervention
Une approche globale pour prévenir les risques et développer le bien-être profesionnel
01
Diagnostic RPS / santé au travail
évaluation des risques internes et externes à l’entreprise, avec rédaction d’un rapport d’intervention et préconisations pour le plan d’action
02
Gestion de conflits
difficultés interpersonnelles, enjeux de pouvoir. Aide à la mise en évidence des situations conflictuelles.
03
Cellule de crise, prise en charge clinique
Accompagnement psychologique lors d’un suicide, d’un accident de travail ou autres accidents ayant des répercussions sur le collectif de travail, attentats, pandémie.
04
Harcèlement, VSS
Accompagnement sur mesure pour prévenir et accompagner les situations de harcèlement professionnel et sexuel, et les victimes de violences sexistes.
05
Exposition émotionnelle
Aide à la gestion des interactions relationnelles propres au monde du spectacle. ( communication, gestion des motions, limites et débriefing)
06
Equilibre vie pro / vie perso
Connaître et respecter son rythme et ses limites pour faire face à l’intensité de certaines situations de travail.
07
Groupe de parole
Organisation de temps d’animation, ou matinale / débat : égalité professionnelle hommes/femmes, gestion du stress, équanimité, burn-out
Les bénéfices
Ce que vous gagnez avec un accompagnement
Un accompagnement structuré génère des bénéfices concrets et mesurables pour votre organisation et vos équipes.
sécurisation des rapports humains au travail
Réduction des tensions, meilleure communication, relations professionnelles apaisées
Préserver sa motivation en respectant les facteurs d'équilibre
Exercer son talent en toute sécurité
Conformité réglementaire
Respect des obligations légales, prévention des risques juridiques
A qui s'adresse cet accompagnement ?
Des solutions adaptées à tous les acteurs de la prévention
Dirigeants
Vous souhaitez mettre en place une politique RPS dans votre organisation
Administrateurs de théâtre / Directeur de production
Vous avez besoin de soutien et de conseil face à des enjeux de souffrance professionnelle
Artistes & Techniciens
Vous faites face à des situations difficiles et voulez en parler
Représentants du personnel
Vous êtes membre du CSE et souhaitez agir sur les conditions de travail
Démarrons ensemble votre accompagnement
Échangeons sur vos besoins lors d’un premier rendez-vous gratuit et sans engagement.